本报讯 （通讯员 杨霞 杨昌艳） 今年以来，麻江县依托零工市场，推行“本地错峰采摘、跨季外出务工”就业模式，破解产业用工难题、带动群众就近增收。

眼下，麻江县蓝莓种植进入集中采收高峰期，季节性用工需求集中释放。为打通用工供需“最后一公里”，麻江县零工市场工作人员主动下沉一线，逐一对接县域内蓝莓种植主体，全面摸排用工缺口、薪酬标准及作业周期，建立动态更新的用工需求台账。村级就业信息员同步开展入户摸排，收集群众务工意愿，通过村级广播、微信群等渠道常态化推送采摘、分拣、田间管护等零工岗位，实现用工诉求快速响应、劳动力资源精准匹配，既缓解了基地季节性用工压力，也为周边农村劳动力打通了家门口的就业渠道。

“往年想找蓝莓采摘的活，得自己挨个跑基地打听，费时间不说，还经常碰不上合适的岗位。现在村里提前发用工信息，还有专车统一接送，出门就能干活挣钱，省心多了。”坝芒乡大开田村村民吴元秀说道。

近年来，麻江县立足“一酸一甜”特色主导产业布局，坚持以民生实绩检验工作成效，持续激活零工市场服务效能，深耕“麻江蓝莓工”“贵州玉梦酸汤工”等特色劳务品牌，逐步构建起“基层摸排、平台对接、品牌托底”的全链条就业服务体系。

据统计，今年以来，全县已累计组织群众参与蓝莓、辣椒、茶叶等特色农作物季节性务工300余人次，务工群众日均收入100至150元，采收旺季月均增收超3000元。