2026年，是黔东南苗族侗族自治州成立70周年。七十载风雨同舟，苗乡侗寨在党的民族政策指引下实现全方位蝶变，职业教育作为富民兴产、铸魂育人的关键抓手，走出一条贴合民族地区、服务县域发展的特色之路。天柱县中等职业学校紧跟全州发展步伐，以党建铸魂、以技能立身、以产教赋能，从一所简陋职校成长为贵州省优质中职学校，用一代代职教人的坚守实干，为黔东南州成立70周年献上职教答卷，书写服务地方产业、助力乡村振兴、传承民族文化的动人篇章。
党建引领铸魂育人，民族德育厚植家国情怀
建校40年来，天柱县中等职业学校始终坚守为党育人、为国育才根本使命，紧扣铸牢中华民族共同体意识工作主线，把党建工作贯穿办学治校全过程，以高质量党建引领民族地区职教高质量发展。
学校打造“职引方向·柱就未来”党建总品牌，创新推行“一梁四柱一基四台”党建工作法，严格落实党组织领导的校长负责制。依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日常态化开展理论学习，三年累计组织中心组学习22次、专题研讨20场，班子带头讲授专题党课20余场，持续推动党的创新理论、新时代职业教育政策进校园、进课堂。
师德师风建设常抓不懈。学校每年开展8场以上廉政警示教育，常态化开展集体廉政谈话，设立20个党员廉洁示范岗，筑牢廉洁从教防线。党员教师主动下沉社区开展志愿服务，引领全体教师争做“四有”好老师。
立足北侗民族地域特色，构建特色德育体系。学校以“崇德尚贤、崇技尚同”为校训，秉持“以德修身、以技立业、知行合一、服务地方”办学理念，创新“半军事化管理+四全四自”德育模式，打造“墨韵育贤·三品三立”德育品牌。全校推行半军事化管理，专职教官协同班主任规范学生作息、内务与言行。2025年千余名新生参与内务技能比拼，吸引全县11所初中2500余名师生到校观摩。
校内校外联动搭建红色教育、传统文化、劳动实践多维育人平台。每年开展覆盖68个班级的经典诵读活动；组织师生赴天柱烈士陵园祭扫英烈；组建1670人学生志愿服务队；划分劳动教育实践区域，种植黄蜀葵开展农耕劳动实践；定期举办“一二·九”爱国主题活动、“职引杯”校园体育赛事。
依托民族文化资源优势，打造普职双轨、职高普高一体办学模式。2025年，天柱县中等职业学校获批贵州省综合高中试点，首批招收366名学生。依托民族服装与饰品专业开设苗绣、蜡染课程；深挖天柱家祠文化资源，打造家风研学特色课程。2026年3月，组织137名师生走进三门塘侗寨开展“传承家风家教·体验北侗非遗”研学活动，成功获评贵州省校旅结合示范校。
办学条件提档升级，办学规模不断壮大
伴随黔东南州70年教育事业跨越式发展，天柱职校40年间实现办学场地、设备、师资、生源全方位提质扩容。
2013年，学校整体搬迁至凤城街道擎天南路300亩新校区。2025年新增人工智能、工业机器人、新能源汽车维修等6个现代化实训室，同步推进现代职业教育质量提升项目。如今学校建筑面积达7万平方米，实训设备总值突破4000万元，建成实训大楼、电商大楼、20间标准化实训车间、42间专业实训室，智慧校园全覆盖，现代化办学硬件达到省级优质中职标准。
建校初期师资队伍仅36名教职工，如今壮大至181人，其中正高级教师2名、高级教师28名，省级名师、名校长、骨干教师3人，“双师型”教师占比68%。学校持续实施“青蓝工程”师徒结对机制，2020年计算机教学团队获评省级优秀教学团队。
在校生规模从建校初期328人发展至如今3181人。学校围绕重晶石化工、装备制造、文旅、民生四大产业布局13个特色专业，建立专业动态调整机制。立足天柱打造“中国钡都”发展规划，2026年新增化学工艺专业，补齐本地钡化工产业链人才短板。
学校打通综合高中、职教高考、3+2中高职贯通、技能就业四条成长路径，与11所高职院校建立深度合作。建校近十年来，累计完成15000人次学历教育，开展各类技能培训35000余人次，安置就业24000余人。作为贵州省新型职业农民培训中心，年均开展乡村技能培训600人次以上。
以赛促教淬炼硬功，师生竞技赛场硕果累累
天柱职校坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促改”，持续组织师生征战各级技能赛事，竞技成绩逐年突破。
学生技能竞赛实现县域职校国赛奖项零的突破。2022年，计算机专业学生斩获国赛三等奖，同年拿下全国信息网络终端维修员总决赛二等奖；2023年州赛获奖50项，2024年州赛获奖53项、省赛8项；2025年斩获省级以上奖项4个、州级奖项14项；2026年斩获省级一等奖4项10人、二等奖3项12人、三等奖6项19人，纺织服装、新一代信息技术两大专业团队入围国赛。近年来累计斩获国赛奖项1项、省赛奖项65项、州赛奖项151项，合计217项。
教师教学竞赛捷报频传。2023年斩获全国职业院校教学能力大赛三等奖；2024年班主任能力大赛省级一等奖；2025年省级教学能力大赛斩获一、二、三等奖各1项。
2026年学校成功承办贵州省职业院校技能大赛纺织服装、蜡染两大赛项，吸引全省68支队伍、200余名选手参赛。规范高效的办赛组织获得省教育厅高度认可，充分展现黔东南县域中职办学水平。
筑牢平安校园防线，全方位守护师生成长安全
学校构建全员、全程、全方位安全管理体系，打造平安和谐校园。
学校成立平安校园建设领导小组，实行三级安全管理机制。严格执行“1530”安全提醒制度，每月开设安全主题班会；建立隐患排查闭环机制，设立标准化心理辅导室，每学期开展全体学生心理健康筛查，建立特殊学生动态台账。
持续加大安防硬件投入。2023年投入60余万元新增348个高清监控，重点区域全覆盖；2026年推进校园安全系统、宿舍无感考勤系统升级。全年开展消防、应急疏散演练不少于5次，建立值班值守制度。
搭建家校社协同防护网络，通过家长会、班级群常态化推送安全提示，针对特殊家庭学生建立家访台账；联动公安、消防、市监、卫健等部门开展校园周边综合治理，每学期组织全校综合应急演练，多方合力守护校园平安稳定。
深化教学改革提质，多元育人交出亮眼民生答卷
学校持续深化课堂、专业、育人体系综合改革，推动普职融通、岗课赛证融合落地见效。
2023年起，全面推行项目化教学、专业部管理、合页式教案三项核心改革，整合普高文化教育、职高技能实训资源，融合北侗民族思政元素，完善一体化育人机制。依托常态化教研和教学能力大赛，持续打磨教师教学能力。
育人成果惠及万千学子。2024至2026年，分类考试升入高职院校人数分别达422人、591人、469人，2026届整体录取率82.7%，7名学生获免试升学资格。毕业生连续三年初次就业率稳定在95%以上。学校深度推进岗课赛证融合，让山区各族学子实现“升学有通道、就业有优势、创业有本领”。
坚守匠心立德树人，踔厉奋进启新程
40年来，天柱县中等职业学校紧跟黔东南发展步伐，扎根天柱、服务县域、赋能产业、传承文化，是全省重点发展的50所职校之一、中职强基工程建设项目学校，获贵州省中职“百校大战”建设校、州中职示范校、贵州省校风学风示范校、劳动教育示范校、校旅结合示范校、全国青少年校园足球特色学校、贵州省优质中职学校等多项荣誉，完成从基础薄弱职校到省级优质中职的华丽蜕变，是黔东南州70年来职业教育蓬勃发展的生动缩影。
站在黔东南州成立70周年全新历史起点，天柱县中等职业学校将继续牢记立德树人初心，以铸牢中华民族共同体意识为主线，持续深化产教融合、普职融通、民族文化育人特色，全力冲刺省级“双优”中职建设目标，持续为天柱钡盐产业、文旅产业、乡村振兴输送高素质技术技能人才，用心办好人民满意的民族地区职业教育，续写锦绣黔东南高质量发展崭新篇章。